1 Plantillas
Administra puestos, plazas vacantes y ocupadas con importadores masivos. Mantén el vínculo entre plaza, contrato y ficha del empleado para tener siempre actualizada la estructura laboral.
2 Movimientos de personal
Permite registrar cambios como ascensos, reubicaciones, licencias, renovaciones o bajas, actualizando en automático la situación laboral y contractual del empleado.
3 Nómina
Administra nóminas regulares. Calcula pagos, timbra CFDI, aplica descuentos y controla pagos a terceros. Integración automática con presupuesto, contabilidad y bancos.
4 Expediente de empleado digital
Consulta en un solo lugar toda la información del personal: datos generales, historial contractual, documentos, incidencias, movimientos y prestaciones.
5 Kardex y credencial
Visualiza el historial cronológico de movimientos administrativos de cada persona: altas, cambios de puesto, renovaciones, licencias, bajas y reubicaciones. Emite credenciales con código QR y fotografía directamente desde la ficha del empleado.
6 Control de vigencias contractuales
Monitorea automáticamente fechas de inicio y fin de contratos. Genera alertas configurables para renovación, vencimiento o cambios requeridos, manteniendo la plantilla actualizada y en cumplimiento legal.
7 Configuración de tabuladores y categorías
Crea tabuladores por sector, nivel, función o unidad ejecutora, facilitando el cálculo automático de sueldos y su aplicación a contratos nuevos o en modificación.
Consultas de Intranet del empleado
Acceso individual a expedientes
Permite que cada colaborador consulte de manera segura y autónoma su expediente laboral digital, incluyendo datos personales, documentos contractuales, movimientos de personal y antecedentes administrativos.Recibos de nómina
Facilita la consulta y descarga de recibos de nómina desde un entorno seguro, eliminando la necesidad de entregas físicas y asegurando la disponibilidad inmediata de comprobantes para cualquier periodo.Timbrados de nómina
Garantiza el acceso individual a los comprobantes fiscales digitales por Internet (CFDI) de nómina, permitiendo a los usuarios verificar y descargar sus documentos timbrados directamenteSolicitudes y trámites personales
Integra un canal de autogestión donde los colaboradores pueden realizar trámites como permisos, vacaciones, prestaciones u otros servicios de RRHH, con seguimiento en línea y trazabilidad en autorizaciones.Se integra con:
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