La nueva era de Recursos Humanos públicos: más ágiles, más seguros, más humanos


Transforma la operación de tu área de Recursos Humanos en un motor estratégico que no solo administra, sino potencia el desempeño institucional. Conecta todas las etapas del ciclo laboral, automatiza registros, asegura la correcta ejecución de pagos y genera reportes en tiempo real para una toma de decisiones más inteligente.

¡Prueba ahora! Módulos

1  Plantillas                                                   


Administra puestos, plazas vacantes y ocupadas con importadores masivos. Mantén el vínculo entre plaza, contrato y ficha del empleado para tener siempre actualizada la estructura laboral.

2 Movimientos de personal                      

Permite registrar cambios como ascensos, reubicaciones, licencias, renovaciones o bajas, actualizando en automático la situación laboral y contractual del empleado.

3  Nómina                                                     

Administra nóminas regulares. Calcula pagos, timbra CFDI, aplica descuentos y controla pagos a terceros. Integración automática con presupuesto, contabilidad y bancos.

4  Expediente de empleado digital        

Consulta en un solo lugar toda la información del personal: datos generales, historial contractual, documentos, incidencias, movimientos y prestaciones.


5 Kardex y credencial                                

Visualiza el historial cronológico de movimientos administrativos de cada persona: altas, cambios de puesto, renovaciones, licencias, bajas y reubicaciones. Emite credenciales con código QR y fotografía directamente desde la ficha del empleado.

6 Control de vigencias contractuales

Monitorea automáticamente fechas de inicio y fin de contratos. Genera alertas configurables para renovación, vencimiento o cambios requeridos, manteniendo la plantilla actualizada y en cumplimiento legal.

7  Configuración de tabuladores y categorías                          

Crea tabuladores por sector, nivel, función o unidad ejecutora, facilitando el cálculo automático de sueldos y su aplicación a contratos nuevos o en modificación.

Consultas de Intranet del empleado

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